政府乡镇公务员好还是税务局公务员好？公务员省会城市管理执法和县城税务局哪个好？
你好，作为税务人士，强烈建议你选省会城管！先说一下县税务局的优劣。
目前，税务系统实行垂直管理，县税务局不是县政府的工作部门，主要接受市局管理。
在县税务局工作，有以下优点：1、县税务局中基本都是行政编制，是公务员，个人身份占优。
2、县税务局机构大、人数多，对企业的影响力很大，管理员的社会地位较高，有些事情比较方便。
3、县税务局的名声相比城管要好不少，工作环境相比城管也好不少，不用风吹日晒。
但县税务局也有明显的缺点：1、县税务局通过国考进行招录，难度相比省考要高一些。
2、国地税合并后，税务系统严重超编，领导职数全都占满，新进的公务员几乎没有提拔的机会。
3、县税务局只是正科级单位，庙小，职业天花板太低，绝大部分一辈子都解决不了副科。
4、县税务局的公务员很难与地方交流，一般只能在系统内调动。
5、税务的政策更新频繁，年年有大比武、人才选拔，考试很多，新进的公务员是躲不开的。
6、税务的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核、纳税人满意度调查等非常折腾人。
7、税务的廉政风险高，因此，审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，工作要小心。
8、县城的生活环境远远比不上省会，教育、医疗等资源匮乏很多。
再说一下省会城管的优劣。
目前，市、县两级设综合行政执法局，加挂城市管理局的牌子，属于政府的工作部门。
其中，局机关的工作人员是行政编制的公务员，但人数比较少。
人数较多的在综合行政执法队，这是公益一类（执法）事业单位，其中的工作人员使用事业编制，但参公管理，同样通过公务员考试进行招录。
跟县税务局相比，市综合行政执法局的优点在于：1、市综合行政执法局的机构规格高，至少也是正处级。
如果是副省级省会，那就是副厅级规格。
单位的规格越高，公务员的发展空间更大，职业天花板更高。
2、省会城市的教育、医疗等明显占优，生活更舒适。
3、市综合行政执法局通过省考进行招录，难度可能比国考要小一些。
4、市综合行政执法局是地方机关，在地方上的调动相对方便一些。
5、市综合行政执法局内部提拔相比税务局肯定要方便很多。
当然，市综合行政执法局也有缺点：1、市综合行政执法局一般招的是参公人员，身份相比税务局的公务员还是略逊一筹。
2、市综合行政执法局要外出执法，加班也多，工作环境肯定没有税务更加惬意。
3、市综合行政执法局与老百姓打交道较多，费口舌，工作比较难做。
4、市综合行政执法局的风评没有税务局好。
最后，说一下二者的收入差距。
其实，税务局的高薪已经是过去时，目前除了300元的税务津贴外，和其他单位的公务员相差无几。
因此，小县城的税务局公务员的收入肯定比不上省会城市的综合行政执法局。
综上所述，省会城市的综合行政执法局规格高、收入高、发展前景好，更值得推荐。
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先说结论：选择省会城市城管。
原因很简单，收入上更高，生活上更便利，甚至前途也更好。
一，收入税务局的公务员在县里是收入比较高的群体，因为是中央财政发工资嘛。
一般要比本地其他单位的公务员要多个两三千块钱（公检法除外，东部沿海地区除外），而且工资每月按时打卡，从不拖欠。
但是，税务局的工资在每个地方都差不多，在小县城里有优势，但在大城市就可能是劣势了。
城管局的公务员是地方财政发工资，地区不同工资也不同。
东部的深圳、广州能拿到20万一年，河南的小县城里一年也就5万块钱左右。
但是，即便一个省的经济再落后，省会城市的经济也不会太差的，省会城市的财政收入也会有保障的，不会像小县城一样，动不动拖欠工资。
而且因为财政比较充裕的原因，待遇也会比其他省辖市和县级的高出很多。
最起码不会比税务的差太多。
二，生活县城和省会的生活便利度完全不能比。
三甲医院、优质教育资源，这些在小县城基本上都是没有的。
公务员是为人民服务的，但也要养家。
三，前途税务局是公务员最多的单位之一。
同是科级单位，税务局的公务员数量是其他局委的几倍甚至十几、二十几倍，而领导职数又差不多，提拔难度当然更难。
再加上机构改革的原因，地税和国税合并之后普通科员提拔更难了。