广东省考面试是无领导小组讨论。
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
为什么要采用无领导小组面试形式?
无领导小组面试其实就像真实工作情况的全新模拟，可以还原现实工作中遇到问题时集体决策的环境。在这一环境下，可以对考生行为、语言、情绪控制等各方面的特质进行全方面的考察。考官全程不参与，就可以躲在一旁观察考生是否有领导能力，是否有大局意识，能否在高压的情况下很好的完成任务。因为过程持续时间较长，所以展现的一个人的特质更全面和更真实。
无领导小组讨论面试流程是什么?
无领导小组讨论面试区别于结构化面试等其他面试形式，有其既定的面试流程。了解流程才能驾轻就熟地发挥，考试不慌。在无领导小组讨论中，面试流程依次为提纲准备阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结:陈词阶段。